Le carnet de Mai Lam Nguyen Conan

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02.05.17

Interview for the BBC. Œuvrer pour plus d'experts "issus de" la diversité dans les médias, une des missions du Club 21è siècle. More #diversity in media

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ocde

18.04.17

Retrouvez ici le programme de la conférence Entreprises & Croissance inclusive : quand les entreprises répondent aux fractures de la société. Un évènement Viavoice Diversity / OCDE organisé le 18 avril dernier.

Comment, pour une entreprise, associer efficience économique, performance, équité et justice sociale ? Comment la question de la croissance inclusive devient-elle une problématique cruciale pour les entreprises françaises, en France comme à l'international ?

croissance inclusive

Arte

07.04.17

Maï Lam Nguyen-Conan était invitée dans l'émission "28 Minutes" d'Arte. Débat en plateau avec le journaliste et écrivain Éric Naulleau, l’essayiste et journaliste Laëtitia Strauch-Bonart, le dessinateur Thibaut Soulcié, et Morgane Perri, biologiste marine.

Au programme de l'émission :

L’attaque meurtrière au gaz qui s’est produite mardi en Syrie a indigné la communauté internationale. Près de 90 morts et 170 blessés sont à déplorer, et pourtant, rien ne semble freiner le rythme des drames qui touchent le pays, où les civils sont à la fois les victimes du terrorisme et d’un gouvernement barbare. 

En France, les jours passent et l’incertitude reste. À deux semaines du premier tour de l’élection présidentielle, la volatilité des électeurs se fait plus pesante, alors que la bataille entre les candidats fait rage.

Le duel de la semaine de Renaud Dély oppose deux extrêmes : les joutes verbales entre Marine Le Pen et Philippe Poutou n’ont pas manqué de faire parler d’elles pendant et après le débat qui réunissait les 11 candidats mardi soir, et où le candidat du NPA a fait mouche avec son « immunité ouvrière ».

Caroline Broué nous fait part de l’effervescence provoquée par la photo officielle de la première dame des États-Unis, Melania Trump. Une photo si retouchée que les internautes s’en sont donnés à cœur joie en matière de détournements.

Claude Askolovitch raconte l’histoire de la start up montpelliéraine Smoove qui se retrouve au coude-à-coude avec le géant JCDecaux pour gérer l’offre des Vélib’ parisiens. Pour le pire ou le meilleur ?

La Une internationale de la semaine est celle du journal britannique Daily Mail du 5 avril. « La prochaine fois, envoyez une armada ! » titre le quotidien à propos du conflit autour de Gibraltar, un caillou – ou plutôt rocher – dans la chaussure de la Grande-Bretagne depuis les revendications de l’Espagne conséquentes au Brexit.

C’est le graphiste Benoît Forgeard qui clôt l’émission, en nous donnant ses meilleurs conseils pour rater son affiche électorale !  

Voir le replay de l'émission

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04.04.17

Maï Lam Nguyen-Conan était invitée dans l'émission "Les témoins d'Outre-mer" de France O. Débat avec Raphal Yem, Mai Lam Nguyen-Conan, Grace Ly, Christian de Montaguère et Marie-Ines Romelle.

Voir ou revoir l'émission sur le thème "Y-a-t-il un racisme anti Asiatiques en France ?"

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Viavoice Diversity was established from the conviction that diversity is a given fact  in our societies and yet, there are still too many walls, ceilings and obstacles that prevent us from building the successful organizations or the open society we want to be part of. 

We approach diversity from a solution angle:

  • Proudly "realistic-optimistic", we work hand-in-hand with you with tools that we have crafted as "diversity enablers", far from the overly bureaucratic processes or the nice-to-have cosmetic change.
  • We strive for solutions that enhance collaboration of different cultures, ideas, perspectives in order to yield greater creativity and innovation
  • Our team of experts offers consultancy, research and training services customized to your needs.  

We approach diversity with a broad and holistic perspective: in order to bring change, we look at the total value chain and consider diversity from multiple angles : the people building your organization, the clients enjoying your products or services, the stakeholders, partners and suppliers, contributing to your success.

In other words, we bring tools for you to empower your people, strengthen your cultural acuteness, delight your customers and finally assist you in the transformation your organizations’ culture. 

Based in France, open to the world:

  • Viavoice team has a deep knowledge of the French both social and working environment. We help you understand better the specificities of France, in terms of ideas and ways of achieving diversity goals, either in society or in the workplace. We also provide you with the keys to attract French consumers or work with French employees and managers.
  • Some of our clients are global, other typically local. Both come to us because they know we adapt ourselves at every level. 

Having branches in London, Casablanca and Brussels, we are able to develop and supervise multi-country projects.

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