- Pour leur avenir, et de manière forte, les jeunes interrogés citent leur volonté d’être « salariés dans une entreprise » (41 %) mais également, sur un score pratiquement comparable (35 %) la volonté de « créer leur propre entreprise » ; les premiers privilégiant la « sécurité » (56 %), les seconds « l’indépendance » (46 %).
- L’étude révèle la diversité des tremplins d’accès au monde de l’entreprise. Le diplôme n’est plus reconnu comme le sésame unique et universel, puisqu’il est cité en troisième position. Bien plus largement, le portefeuille des atouts compte les « stages en entreprise » (89 %), le « réseau » (79 %), les « parents » et la « famille » (74 %), « l’enseignement supérieur » (72 %).
Baromètre des décideurs. Viavoice – HEC – Le Figaro – BFM Business. Novembre 2023
2024 sous le signe de la fébrilitéUn carré d’inquiétudes nouveau et singulier À l’issue d’une année où l’inflation a connu des niveaux qui n’avaient pas été atteints depuis plus d’une trentaine d’années en France, les prévisions économiques pour l’année qui...